据台湾“中央社”报道，农历年前后通常是上班族转职高峰，根据台湾人力银行调查，农历年前有高达86%的上班族考虑跳槽，其中甚至有59%的人透露已经开始找新工作，期待加薪8319元(新台币，下同)。

　　yes123今天公布“岁末征才转职与明年调薪福利调查”，调查显示，有86.2%的台湾上班族会考虑在农历年前换工作，其中59%的人透露已付诸行动，开始寻找新工作。

　　观察上班族有意转职原因，包含薪水太少、没有升迁或调部门机会、不喜欢工作内容、太久没有加薪、公司没前景等。调查也显示，转职者希望能平均加薪8319元，若原东家有意慰留员工，平均得加薪9194元，才留得住人。

　　yes123求职网发言人杨宗斌说，因应全球景气变量，预估明年企业调薪比例和幅度，将与今年度相当，将以绩效取代齐头式加薪。

　　杨宗斌建议，企业主应该将工作福利与收入改善视为人才投资，而非“人力费用”。提升员工忠诚度及向心力，同时也提升员工消费力，进一步再刺激内需市场，形成良性循环。

　　yes123求职网于11月14日至11月27日，以网络问卷进行抽样，求职者有效问卷共1318份，信心水平为95%，误差值为正负2.7个百分点。